מחשבון שעות נוספות

לפי החוק, שתי השעות הנוספות הראשונות משולמות ב-125% והשעות שמעבר להן ב-150%. המחשבון מפרק את התשלום היומי.

הזינו נתונים

איך מחושבות שעות נוספות?

השעתיים הנוספות הראשונות מעבר ליום העבודה משולמות ב-125% מהשכר הרגיל, וכל שעה נוספת מעבר לכך ב-150%. לדוגמה, עובד בשכר ₪50 לשעה שעשה 3 שעות נוספות יקבל: שעתיים × ₪62.5 + שעה × ₪75 = ₪200 עבור השעות הנוספות, מעבר לשכר הרגיל.

שעות נוספות בשבת, בחג ובמנוחה השבועית

עבודה ביום המנוחה השבועי (שבת לרוב העובדים) מזכה בתוספת של 50% כבר מהשעה הראשונה — כלומר 150%, ומעליה גם תוספת שעות נוספות, כך שמגיעים ל-175% ויותר. לכן עבודה בשבת יקרה משמעותית למעסיק וצריכה להופיע בנפרד בתלוש.

תקרת שעות נוספות

החוק מגביל את כמות השעות הנוספות המותרת — בדרך כלל עד 12 שעות נוספות בשבוע ולא יותר מ-4 ביום (בכפוף להיתרים). חשוב לבדוק שהתשלום בתלוש תואם את הפירוק לפי 125% ו-150%, כי טעות נפוצה היא תשלום של 125% אחיד על כל השעות הנוספות במקום מדורג.

שאלות נפוצות

מתי מתחילות שעות נוספות?
מעבר ל-8 שעות ביום (או עד 8.6 שעות בשבוע עבודה של 5 ימים), בהתאם להיקף המשרה ולמקובל במקום העבודה.
האם אפשר לקבל יום חופש במקום תשלום שעות נוספות?
הגמול על שעות נוספות הוא כספי לפי חוק. "שעות מתנה" או צבירה כחופשה אינן תחליף חוקי לתשלום שעות נוספות, אלא אם סוכם אחרת בהסכם תקף.