שכר מינימום 2026: לשעה, לחודש ולנוער

כמה שכר המינימום ב-2026?

החל מ-1 באפריל 2026, שכר המינימום בישראל עומד על:

• ₪35.40 לשעה (למשרה מלאה רגילה)
• ₪6,443.85 לחודש (משרה מלאה — 182 שעות בחודש)

זהו הסכום המינימלי שמעסיק חייב לשלם לעובד בגיר במשרה מלאה. תשלום מתחת לשכר המינימום הוא עבירה על החוק, והעובד זכאי להפרשים ואף לפיצוי. השכר מתעדכן מעת לעת בהתאם לחקיקה ולהסכמים קיבוציים.

איך מחשבים שכר לפי שעות?

לעובד שעתי, חישוב השכר הוא פשוט: מספר השעות × תעריף לשעה. לדוגמה, עובד שעבד 120 שעות בחודש בשכר מינימום: 120 × ₪35.40 = ₪4,248. אם עבד 182 שעות (משרה מלאה) — יקבל את שכר המינימום החודשי המלא.

חשוב: על שעות נוספות (מעבר ל-186 שעות בחודש או 8-9 שעות ביום) מגיע תשלום מוגדל — 125% על השעתיים הראשונות ו-150% לאחר מכן. את התשלום על שעות נוספות אפשר לחשב במחשבון השעות הנוספות שלנו.

שכר מינימום לבני נוער

לעובדים מתחת לגיל 18 נקבע שכר מינימום מופחת, כאחוז משכר המינימום למבוגר, לפי הגיל:

• עד גיל 16 — 70% משכר המינימום
• גיל 16 עד 17 — 75%
• גיל 17 עד 18 — 83%

כך, נער בן 16 זכאי לכ-₪24.78 לשעה (70% מ-₪35.40). בנוסף, להעסקת בני נוער יש כללים מיוחדים לגבי שעות העבודה ושעות המנוחה.

שכר חודשי מול שכר שעתי

עובד חודשי ("גלובלי") מקבל סכום קבוע ללא תלות במספר ימי העבודה בחודש, כל עוד עבד משרה מלאה. עובד שעתי מקבל תשלום לפי השעות שעבד בפועל — ולכן בחודש עם פחות ימי עבודה השכר יהיה נמוך יותר. להמרה בין השכר השעתי לחודשי (לפי 182 שעות) השתמשו במחשבון המרת השכר שלנו.

חשבו את השכר שלכם

כדי לחשב כמה מגיע לכם לפי השעות שעבדתם, הזינו את מספר השעות והתעריף במחשבון שכר המינימום שלנו. כדי לראות כמה מהשכר יישאר אחרי מס וביטוח לאומי, השתמשו במחשבון השכר נטו, וקראו את המדריך המלא לחישוב נטו.